สสส. สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพอันนำไปสู่สุขภาวะยั่งยืนของประชาชนและสังคมไทย

วัตถุประสงค์

1. เพื่อสนับสนุนกลไกการขับเคลื่อนที่เอื้อต่อการพัฒนาระบบบริการสุขภาพระดับปฐมภูมิโดยการผสานความรู้และเสริมพลังการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยบริการสาธารณสุข สถาบันการศึกษา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน
2. เพื่อพัฒนาศูนย์เรียนรู้สุขภาวะต้นแบบเพื่อใช้เป็นแหล่งเรียนรู้ระบบการจัดการสุขภาพในพื้นที่ และนำไปสู่การพัฒนานวัตกรรมที่สามารถแก้ปัญหาสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงสามารถขยายศูนย์เรียนรู้ไปยังพื้นที่อื่นๆ
3. เพื่อส่งเสริมการสร้างองค์ความรู้ และนวัตกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ เพื่อนำไปสู่การขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาพผ่านระบบบริการสุขภาพ
4. พัฒนากลไกการสร้างศักยภาพนักปฏิบัติการด้านสร้างเสริมสุขภาพที่ใช้แนวทางการเรียนรู้แบบใช้บริบทเป็นฐานในการจัดการระบบสุขภาพในชุมชน
5. พัฒนาระบบกลไกการสร้างเสริมสุขภาพ และระบบบริการสุขภาพในรูปแบบต่างๆ ที่มีความหลากหลาย ร่วมกับองค์กรภาครัฐ และองค์กร/หน่วยงานสุขภาพที่เกี่ยวข้อง

ยุทธศาสตร์การดำเนินงานตามแผนที่ 12

เป้าหมายและตัวชี้วัด 

1. เกิดพื้นที่ต้นแบบด้านระบบการจัดการสุขภาพ หรือต้นแบบแหล่งปฏิบัติงานสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค โดยมีการบูรณาการเชิงประเด็นด้านการลดปัจจัยทางสังคมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 1,000 แห่ง
2. เกิดผู้นำการเปลี่ยนเแปลงในระดับปฐมภูมิ ที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านการสร้างเสริมสุขภาพ มีแนวคิดและปฏิบัติงานสร้างเสริมสุขภาพแบบองค์รวมอย่างชัดเจนในชุมชนท้องถิ่นเพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 1,000 คน
3. เกิดองค์ความรู้ งานวิจัย และนวัตกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 50 เรื่องต่อปี ที่เกิดจากความคิดหรือความร่วมมือกันของภาคีเครือข่ายในท้องถิ่นและบุคลากรที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการสุขภาพ เพื่อนำไปใช้ในการสร้างเสริมสุขภาพผ่านระบบบริการสุขภาพอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น
4. เกิดเครือข่ายนักปฏิบัติการด้านการสร้างเสริมสุขภาพที่ใช้แนวทางการเรียนรู้แบบใช้บริบทเป็นฐานที่มีศักยภาพการจัดการสุขภาพในพื้นที่ เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 10 เครือข่ายต่อปี
5. เกิดรูปแบบกลไกการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ระบบการจัดการสุขภาพในพื้นที่ และ/หรือการสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคที่สนับสนุนระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพและมีความเข้มแข็งในพื้นที่เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 10 รูปแบบ
6. เกิดการขยายกลไกที่สนับสนุนระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพและมีความเข้มแข็ง จนสามารถยกระดับพื้นที่สุขภาวะต้นแบบเป็นศูนย์เรียนรู้สุขภาวะด้านระบบการจัดการสุขภาพในพื้นที่หรือด้านการปฏิบัติงานสร้างเสริมสุขภาพระดับปฐมภูมิและป้องกันโรคในพื้นที่ เพิ่มขึ้น 77 แห่ง
7. เกิดการขับเคลื่อนประเด็นสาธารณะ หรือข้อเสนอเชิงนโยบายที่สนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ให้มีผลบังคับใช้ในระดับองค์กร และ/หรือระดับพื้นที่ รวมถึงการนำข้อเสนอ/รูปแบบกลไกไปสู่องค์กรยุทธศาสตร์อื่นๆ เช่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นต้น เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 15 เรื่อง
8. ร้อยละ 15 ของกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ต้นแบบด้านระบบการจัดการสุขภาพ หรือต้นแบบแหล่งปฏิบัติงานสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค มีความรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรมการเสริมสร้างสุขภาพและป้องกันโรค